今年以来，定州市紧紧围绕维护农民工合法权益和社会稳定，以建筑领域和劳动密集型企业为重点，坚持源头治理、动态监管、应急处置相结合，严厉打击拖欠农民工工资行为，保障农民工根本利益。

“2016年年底，我们接到李某及白某等两起关于某工地拖欠工资的投诉，称施工后，该工地拖欠工资，一直未结算。”市人力资源和社会保障局劳动监察大队工作人员介绍说，“我们立即组织人员对这两起拖欠工资案件进行核实查处，为工人讨回了工资。”点这免费下载施工技术资料

经查，这两起案件为同一承包人同一项目，劳动监察大队作并案处理。2016年12月26日至2017年1月5日期间，劳动监察大队多次联系该工程分包负责人王某某未果，2017年1月6日，依法在工地对王某某留置送达《劳动保障监察责令限期改正通知书》，要求王某某与工人核对账目，并足额支付工人工资。但王某某逾期未支付工人工资，根据相关文件要求，王某某行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，遂将其依法移送公安机关立案查处。

最终，王某某积极配合处理欠薪案件，经过双方核对账目，王某某应支付李某等4名工人工资6000元，应支付白某等68名工人工资343288元。合计拖欠李某、白某等72名工人工资349288元。

2017年1月24日在劳动监察大队足额发放了工人工资，至此李某、白某等72名工人工资全部结清。